Wie wir arbeiten:
Unsere Werte und Kultur

Der Erfolg der Firma gründet auf den Menschen, die mit uns arbeiten.
Michael Speer
Vorstand

Unsere Werte in der Zusammen­arbeit

  • Wir gehen fair und respekt­voll mit­einander um.
  • Wir leben Profes­sionalität nach Innen und nach Außen.
  • Offenheit ist der Kern unserer Zusammenarbeit.
  • Wir sind loyal gegen­über den Kollegen, dem Team und dem Unter­nehmen.
  • Wir geben wert­schätzende und ange­messene Aner­kennung.
  • Fehler sind Chancen etwas besser zu machen.

Unsere Unter­nehmens­kultur

Zusammenarbeit 

Wir arbeiten in selbst­organisierten, interdisziplinären Projekt­teams und pflegen eine enge Zusammen­arbeit mit unseren Kunden. Gemeinsames Brain­storming, reger Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Unsere Arbeits­atmos­phäre ist offen, respekt­voll und von hohem Ver­trauen geprägt.

Führung

Wir haben uns von hierarchischen Top-down-Anweisungen ver­abschiedet. Durch flache Hierarchien und mehr Ver­ant­wortung beim Einzelnen können wir schneller reagieren. Außer­dem arbeiten wir nicht in Abteilungen, sondern inter­disziplinär und ver­netzt. Wir geben offen und ehrlich Feed­back, wobei uns ein wert­schätzender Umgang und die Orientierung an unseren Werten sehr am Herzen liegt.

Flexibilität

Durch den Einsatz von Microsoft 365, OneCloud und Share­point können alle Projekt­teams jederzeit auf ihre Daten und Informationen zugreifen und sich schnell und hürdenlos aus­tauschen – egal von welchem Ort aus. Der Zugriff auf die wichtigen Arbeits­inhalte erfolgt zeit-, orts-, und geräte­unab­hängig.

Agilität

Wir arbeiten in gemischten und eigen­ver­ant­wortlichen Teams. Jedes Team­mit­glied formt diese Zusammen­arbeit und trägt dadurch maß­geblich zum Unter­nehmens­erfolg bei.

Lebenslanges Lernen

In unserem Team hat jeder sein eigenes Budget zur fachlichen und persön­lichen Weiter­bildung. Über die generic.de Academy kann jeder die Schwer­punkte seiner persön­lichen Aus-, Weiter- oder Fort­bildung setzen und sich dafür passende Ver­anstaltungen, Online-Kurse oder Seminare buchen.

Work-Life-Harmony

Menschen brauchen Freiräume. Deshalb schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu unserem Team und zur Zeit passt. Um Privat- und Arbeits­leben unkompliziert und familien­freundlich zu vereinen, arbeiten wir auf Basis von flexibler Vertrauens­arbeits­zeit.

Die Menschen, die diese Kultur prägen, kennen­lernen

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Brauchst Du weitere Informationen? Dann kontaktiere gerne unser HR-Team!

Michéle Arndt
Human Resources